"Una empresa pequeña con alma de grande"

21.02.2010

Por: Rubén Reyes, Director Ejecutivo de Puedo Ser Consulting



21.02.2010

Por: Rubén Reyes, Director Ejecutivo de Puedo Ser Consulting


Las empresas grandes alguna vez fueron pequeñas.
Lo que las hizo crecer, fue su sentido de grandeza,
que las hizo actuar y pensar en grande, desde sus
comienzos.

¿Usted para que quiere mirarse el ombligo?

Como diría una amiga mía, mirarse el ombligo es
no querer darse cuenta de que hay mucho más de lo
que disfrutamos en este momento.

Uno de los principios de la PNL es "actuar como sí".
Este principio fue descubierto por Virginia Satir
en el trato con sus consultantes.

Empiece a comportarse como una empresa grande y
crecerá aún mucho más.

Si no se tienen muchos recursos, empiece por su gente:
deles recursos de clase mundial, trátelos como a gente
de clase mundial.

Involucre a la familia en el trabajo,nunca niegue un permiso
bien justificado.

Premie los resultados extraordinarios, no luzca tacaño.
Evite hacerlos sentir que solo progresan los dueños.
Patrocíneles estudios y capacitaciones que mejoren sus
habilidades en el lugar de trabajo.

Cuando tome sus decisiones con el personal, piense que
si a usted le comunicaran dicha medida, como empleado,
¿cómo reaccionaría? Esto ampliará sus perspectivas.

Haga la mejor fiesta de año que pueda dar. Dará mucho
de qué hablar, se lo aseguro. ¿Qué no es importante?

Sepa usted que su reputación es lo más importante para
engrandecer la empresa.